Stiati ca puteti oferi prima de Craciun de 300 lei pentru angajati si copiii lor minori?
Conform Codului Fiscal din Romania, puteti recompensa angajatii cu ocazia sarbatorilor de Craciun, oferindu-le bonusuri sau cadouri in valoare de pana la 300 lei/angajat si, suplimentar, 300 lei pentru fiecare copil minor al angajatului, fara a suporta costuri suplimentare.
Cum functioneaza?
- Cadourile sau primele oferite angajatilor si copiilor lor minori, in limita de 300 lei/persoana, sunt neimpozabile.
- Acestea nu se includ in baza de calcul pentru impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii.
- Pentru sumele care depasesc plafonul de 300 lei/persoana, se aplica taxele aferente doar pentru diferenta.
Exemple:
- Un angajat fara copii poate primi 300 lei fara taxe.
- Un angajat cu doi copii minori poate primi pana la 900 lei neimpozabili (300 lei pentru angajat si cate 300 lei pentru fiecare copil minor).
Modalitati de acordare:
- Cadouri in natura (ex.: cosuri cadou).
- Tichete cadou.
- Cadouri in bani (numerar sau transfer pe card).
Ce documente sunt necesare?
Regulamentul intern sau o hotarare a conducerii care sa prevada acordarea bonusurilor.
Lista beneficiarilor (angajati si copii minori).
Documente justificative pentru copiii minori (ex.: certificat de nastere).
Pentru mai multe informatii sau suport, echipa noastra va sta la dispozitie!